Uponor i Mazowiecka Wojewódzka Komenda OHP łączą siły na rzecz rozwoju młodych talentów w branży instalacyjnej
Mazowiecka Wojewódzka Komendant Ochotniczych Hufców Pracy, Liliana Kozielska, oraz przedstawiciele Uponor Sp. z o.o., należącej do GF Building Flow Solutions, podpisali list intencyjny dotyczący współpracy na rzecz rozwoju kompetencji zawodowych młodzieży. Porozumienie zakłada realizację wspólnych działań edukacyjnych i informacyjnych, które mają wspierać młodych ludzi w zdobywaniu praktycznych umiejętności niezbędnych w nowoczesnej branży instalacyjnej.
Współpraca jest odpowiedzią na rosnące potrzeby rynku pracy, który coraz częściej oczekuje od przyszłych specjalistów nie tylko wiedzy teoretycznej, ale także praktycznych kompetencji, znajomości nowoczesnych technologii oraz gotowości do ciągłego rozwoju. Partnerstwo pomiędzy OHP i Uponor ma przyczynić się do skuteczniejszego przygotowania młodych ludzi do wejścia na rynek pracy oraz budowania przyszłych kadr dla sektora instalacyjnego.
W Uponor wierzymy, że społeczna odpowiedzialność biznesu zaczyna się tam, gdzie realnie odpowiadamy na potrzeby ludzi i rynku. Branża instalacyjna potrzebuje dobrze przygotowanych, świadomych i otwartych na nowe technologie specjalistów. Dlatego chcemy dzielić się wiedzą i doświadczeniem z młodymi osobami, które dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową. Współpraca z OHP to dla nas ważny krok w kierunku budowania przyszłych kadr oraz wzmacniania praktycznej edukacji technicznej - mówi Sylwia Pałasz-Talarek, reprezentująca Uponor Sp. z o.o.
Inicjatywa wpisuje się w strategię społecznej odpowiedzialności biznesu realizowaną przez GF Building Flow Solutions i Uponor. Jej celem jest wspieranie edukacji praktycznej, rozwijanie kompetencji zawodowych młodzieży oraz tworzenie wartości społecznej poprzez długofalową współpracę z instytucjami wspierającymi rozwój zawodowy młodych ludzi.
Misją Ochotniczych Hufców Pracy jest wspieranie młodzieży w zdobywaniu wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i kompetencji potrzebnych do wejścia na rynek pracy. Partnerstwo z odpowiedzialnym biznesem pozwala nam wzmacniać praktyczny wymiar edukacji i pokazywać młodym ludziom realne ścieżki rozwoju zawodowego. Współpraca z Uponor to szansa na połączenie potencjału instytucji wspierającej młodzież z doświadczeniem nowoczesnej firmy działającej w branży instalacyjnej - podkreśla Liliana Kozielska, Mazowiecka Wojewódzka Komendant OHP.
Pierwsze działania szkoleniowe skierowane do młodzieży z Mazowsza planowane są na początek nowego roku szkolnego. Wspólne projekty mają pomóc uczestnikom zdobyć praktyczne umiejętności oraz lepiej przygotować się do wyzwań współczesnego rynku pracy.
W ramach planowanych działań przewidziano m.in. wsparcie młodzieży i młodych dorosłych w zdobywaniu kompetencji instalatorskich, wymianę wiedzy i doświadczeń pomiędzy ekspertami OHP i Uponor, a także organizację inicjatyw edukacyjnych promujących znaczenie nowoczesnych umiejętności technicznych.
W ramach planowanych działań przewidziano m.in. wsparcie młodzieży i młodych dorosłych w zdobywaniu kompetencji instalatorskich, wymianę wiedzy i doświadczeń pomiędzy ekspertami OHP i Uponor, a także organizację inicjatyw edukacyjnych promujących znaczenie nowoczesnych umiejętności technicznych.
GF wygrywa Nagrodę Red Dot Design 2026
GF Building Flow Solutions zostało uhonorowane dwiema nagrodami Red Dot Design Award 2026 — za termostaty Uponor Smatrix T-247 i T-267 oraz system Uponor Siccus 16. Wyróżnione produkty łączą funkcjonalność, intuicyjną prostotę i energooszczędne rozwiązania, zapewniając wysoki komfort użytkowania i optymalne warunki wewnętrzne.
Webinarium BIM firmy Uponor – 28 maja 2026 r.
Odkryj nowe funkcje wtyczek GF BIM: ślad węglowy, EPD i bilans cieplny
Nowa inwestycja w Świebodzicach
Grupa Georg Fischer (GF) oficjalnie rozpoczęła realizację nowej inwestycji w Świebodzicach. Symboliczne wbicie pierwszej łopaty oznacza start budowy nowoczesnej hali produkcyjno-magazynowej wraz z zapleczem technicznym.
To ważny krok w rozwoju działalności GF w Polsce oraz kolejny etap wzmacniania obecności firmy w regionie.
To ważny krok w rozwoju działalności GF w Polsce oraz kolejny etap wzmacniania obecności firmy w regionie.
Uponor w Polsce z certyfikatem ISO
W kwietniu nasza spółka w Polsce, należąca do GF, otrzymała certyfikat ISO 9001:2015, potwierdzający zgodność naszych procesów z międzynarodowym standardem zarządzania jakością. To ważny krok w realiz