GF na SkillsPoland 2025: tam, gdzie rodzą się kompetencje przyszłości
Zawody SkillsPoland 2025 zorganizowane tym razem w Gdańsku ponownie udowodniły, że polskie szkolnictwo zawodowe ma ogromny potencjał oraz że młodzi fachowcy nie tylko świetnie czują się w świecie rzemiosła, ale też naturalnie wchodzą w obszary cyfryzacji, automatyzacji i sztucznej inteligencji.
Dla nas w GF Building Flow Solutions to wydarzenie ma szczególne znaczenie. Jako firma, która od lat łączy tradycję instalacyjną z innowacjami z obszaru instalacji wodnych, wiemy, że przyszłość branży należy do ludzi kompetentnych, kreatywnych i gotowych sięgać dalej.
Piotr Strzałkowski z GF, głównym ekspertem konkurencji w kategorii instalacje sanitarne i grzewcze
W kategorii związanej z instalacjami i techniką grzewczą kluczową rolę odegrał Piotr Strzałkowski, Senior Product Training Projects Coordinator EMEA, który jako główny ekspert odpowiadał za przygotowanie zadań, standardów ocen i nadzór merytoryczny nad przebiegiem rywalizacji.
Tak podsumował wydarzenie: „To niesamowite obserwować młodych ludzi, którzy z taką pewnością łączą rzemiosło z technologią. Oni już dziś poznają narzędzia, które za chwilę staną się standardem w całej branży. Naszą rolą jest pomóc im wejść w dorosły świat zawodu z jak najwyższymi kompetencjami.”
Dzięki pracy Piotra, uczestnicy rywalizowali w warunkach zbliżonych do realnych projektów instalacyjnych, z użyciem profesjonalnych systemów i komponentów Uponor.
Przyszłość branży instalacyjnej
Rywalizacji młodych zawodników towarzyszyły merytoryczne debaty, w których brali udział przedstawiciele świata biznesu.
W panelu dyskusyjnym „Umiejętności przyszłości – od rzemiosła do sztucznej inteligencji” z ramienia GF, wziął udział Jacek A. Dobrowolski, Senior Commercial Director odpowiadający za region Europy Wschodniej, który podkreślił, że rozwój zawodów technicznych nie polega na zastępowaniu człowieka technologią, ale na wyposażaniu ludzi w narzędzia zwiększające ich możliwości.
Zapytany o przyszłość zawodu Jacek A. Dobrowolski podsumowuje: „Sztuczna inteligencja nie zastąpi człowieka, ale zmieni sposób, w jaki pracujemy. Instalator przyszłości nie tylko montuje systemy, ale on je współtworzy, analizuje dane, dba o efektywność i komfort użytkowników. Technologia jest dodatkiem, ale to człowiek pozostaje centrum procesu.”
To właśnie ta perspektywa buduje pomost między tradycyjnym rzemiosłem a cyfrową przyszłością branży instalacyjnej.
Cyfryzacja w budownictwie
Obok konkurencji stricte technicznych, na zawodach nie mogło zabraknąć młodych talentów specjalizujących się w cyfrowym budownictwie BIM. W ramach tej kategorii uczestnicy pokazują umiejętności pracy z modelami 3D, analizą danych i narzędziami projektowymi.
Jednym z ekspertów wspierających młodzież w tej dziedzinie był Michał Wołowski, Project Manager z GF, który oceniając uczestników zwracał uwagę na rosnące znaczenie cyfryzacji w branży.
Jego zdaniem cyfrowe budownictwo nie jest już przyszłością, ono dzieje się tu i teraz. „Młodzi uczestnicy udowadniają, że potrafią projektować instalacje szybciej, dokładniej i bardziej świadomie niż kiedykolwiek wcześniej” – dodaje, zapytany o konkurs.
Dlaczego GF wspiera SkillsPoland?
Bo wierzymy w edukację zawodową – Ten konkurs jest realnym mostem łączącym szkoły, pracodawców i branże techniczne.
Bo młodzi specjaliści inspirują branżę – To ich kreatywność często wyznacza kierunek, w którym warto podążać.
Bo chcemy budować przyszłość zawodu instalatora – Taką, w której najważniejsza jest jakość, bezpieczeństwo, ekologiczne podejście i świadome zarządzanie wodą.
Bo to inwestycja, która naprawdę się zwraca – Każdy uczestnik SkillsPoland to potencjalny przyszły ekspert, partner, projektant, instalator — ktoś, kto wniesie wartość do całej branży.
SkillsPoland 2025 to wydarzenie, które nie tylko promuje najlepszych młodych fachowców, lecz także realnie zmienia sposób, w jaki patrzymy na zawody techniczne w Polsce.
Dzięki zaangażowaniu naszych ekspertów z GF, mieliśmy wyjątkową okazję współtworzyć konkurs, wpierać jego uczestników i aktywnie budować kompetencje przyszłych liderów branży.
To była inspirująca, pełna energii i merytoryki edycja konkursu, który z dumą będziemy ją wspierać również w kolejnych latach.