Avem grijă de angajații noștri
Punem oamenii pe primul loc în tot ceea ce facem. Angajații noștri reprezintă cea mai mare putere a noastră, iar sprijinirea dezvoltării personale este privilegiul nostru.
Ne recunoaștem responsabilitatea de a fi un bun cetățean corporativ și de a crea un impact pozitiv în societate. Ne străduim să promovăm sustenabilitatea, sănătatea și siguranța în mediul construit prin acțiunile și contribuțiile noastre, lucrăm cu organizații caritabile care susțin cauze precum locuințe la prețuri accesibile și accesibilitatea la apă curată și canalizare
.
Am stabilit parteneriate de-a lungul lanțului nostru valoric pentru a maximiza impactul pe care îl avem. Pe lângă construirea unei colaborări pe termen lung cu partenerii locali pentru a sprijini comunitățile locale, investigăm activ oportunități în afara zonelor noastre de operare, unde putem ajuta cu expertiza noastră în industrie
.
Susținem inițiativa Joyeux din Franța, care se concentrează pe formarea profesională a persoanelor cu dizabilități cognitive
.
Din 2016, colaborăm cu Habitat for Humanity pentru a ajuta la construirea de adăposturi, case și soluții de instalații sanitare în SUA
.
În plus, am colaborat cu International Water Sanitation and Hygiene Foundation (IWSH), unde contribuim la misiunea lor de a se asigura accesul cât mai multor oameni la apă curată și sigură și sisteme sanitare
.
Unindu-ne forțele cu Fundația Indian Raah, contribuim la asigurarea unui acces constant la apă curată în satele rurale care suferă de deficitul de apă.
Deși se confruntă cu unele dintre cele mai mari precipitații în timpul sezonului musonului din țară, peisajul muntos din Maharashtra nu are structuri pentru a stoca resursa prețioasă, ceea ce duce la probleme grave de securitate a apei. Construirea și reconstruirea fântânilor în aceste regiuni nu numai că asigură accesul la apă potabilă mai sigură, dar le permite și femeilor și copiilor locali să folosească timpul economisit de la obținerea apei de departe pentru a îmbunătăți alte aspecte ale vieții lor
.
Punem oamenii pe primul loc în tot ceea ce facem. Angajații noștri reprezintă cea mai mare putere a noastră, iar sprijinirea dezvoltării personale este privilegiul nostru.
Urmărim și reducem sistematic emisiile de gaze cu efect de seră de-a lungul lanțului nostru valoric. Am definit o cale clară și am stabilit repere ambițioase pentru a conduce prin exemplu și a ajunge la operațiuni Zero net până în 2040.
Am identificat 7 Obiective de Dezvoltare esențiale la care acțiunile și valoarea noastră contribuie cu adevărat.
Asigurăm transparența culturii etice de afaceri la Uponor și susținem relații corecte și bazate pe colaborare.